Ihre Vorteile
Nutzen Sie unsere intelligente Budgetoptimierung
Als Arbeitgeber können Sie Ihr Budget zukünftiger Lohnerhöhungen so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter ein maximiertes Entgelt ausbezahlt bekommen. Und Sie unnötige Lohn- und Lohnnebenkosten einsparen.
Steigern Sie Ihre Arbeitgeber Attraktivität
Lassen Sie die Mitbewerber in Ihrer Region alt aussehen. Mit ein paar intelligenten Kunstgriffen können Sie Ihre Arbeitgeber Attraktivität steigern und sich somit im Kampf um die Fach- und Führungskräfte auf die vordersten Plätze katapultieren.
Werden Sie Top-Arbeitgeber dank toller Sozialleistungen
Dank zusätzlicher betriebsspezifischer Benefits können Sie weitere Maßnahmen in Ihrem Unternehmen einführen, die Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Finden Sie Mitarbeiter, die es lieben werden, bei Ihnen zu arbeiten
Wussten Sie, dass knapp 90% aller neu eingestellten Mitarbeiter innerhalb der ersten Woche innerlich kündigen? Mit unseren systemischen Recruiting & Onboarding Konzepten werden Sie in Zukunft nur noch zufriedene Mitarbeiter einstellen, die es lieben werden, bei Ihnen zu arbeiten.
Unsere Leistungen
Intelligente Budgetoptimierung
Die Art und Weise, wie wir Ihr Budget zukünftiger Lohnerhöhungen optimieren ähnelt einem Schweizer Uhrwerk: Spezialisierte Steuerberater, Rechtsanwälte, IT-Spezialisten und Personalberater arbeiten seit fast 20 Jahren Hand in Hand, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen, die langfristig zu überzeugen wissen.
Recruiting & Onboarding mit System
Fällt es Ihnen schwer, motivierte Mitarbeiter zu finden, die zu Ihren Unternehmenswerten passen? Oder haben Sie Angst, dass Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen, nachdem diese aufwändig eingearbeitet wurden? Mit unseren Recruiting & Onboarding Konzepten entwickeln wir individuelle Systeme, die Erwartungen und Realität elegant zusammenführen.
Verwaltung (fast) ohne Aufwand
So attraktiv ein neues Konzept auch sein mag, viele Unternehmen scheuen den einhergehenden Mehraufwand, der die gesamten Vorteile auffressen kann. Mit unseren modernen Verwaltungsprozessen können wir Ihnen die administrativen Aufgaben nahezu vollständig abnehmen. Im persönlichen Gespräch beweisen wir Ihnen wie.
Die Mission
Unser erste Gedanke am Morgen und der letzte am Abend, ist…
…dem Mittelstand dabei zu helfen, restlos alle (!) ihm per Gesetz zur Verfügung stehenden Rechtsansprüche verwaltungsarm und zu 100% rechtssicher (!) umzusetzen.
Unser langfristiges Ziel: Ihre Wettbewerbsfähigkeit im Vergleich zu den großen Konzernen steigern.
Weniger ist nicht immer mehr…
Dank Inflation haben Ihre Mitarbeiter von Jahr zu Jahr weniger Geld bei gleichem Lohn. Klingt verrückt, ist aber so. Zudem verschlingt der demographische Wandel auch Ihre guten Mitarbeiter, nicht wahr?
Unsere charmanten Beratungskonzepte…
…geben Ihnen die nötigen Assassinen-Werkzeuge an die Hand, um genau diesen Problemen mit breiter Brust entgegentreten zu können.
Und das Beste daran: Wir wirbeln dabei so viel Staub auf, wie Sie in einem OP-Saal aufwirbeln können: gar keinen.
Unser Beratungsprogramm
In 5 einfachen Schritten zum TOP-Arbeitgeber
Problem
Der demographische Wandel verschlingt die guten Mitarbeiter.
Jährliche Kaufkraftminderung (Inflation) führt zu Frustration.
Der Fachkräftemangel nimmt spürbar zu.
Jährliche Kaufkraftminderung (Inflation) führt zu Frustration.
Der Fachkräftemangel nimmt spürbar zu.
Diagnose
Gemeinsame Analyse Ihrer personellen Unternehmenssituation.
Erörterung Ihrer individuellen Möglichkeiten und Ziele.
Entscheidung über die zentral zu realisierenden Maßnahmen.
Erörterung Ihrer individuellen Möglichkeiten und Ziele.
Entscheidung über die zentral zu realisierenden Maßnahmen.
Maßnahme
Nutzung aller Ihnen zur Verfügung stehenden Rechtsansprüche.
Liquiditätsplanung: Welche Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter?
Neue Mitarbeiter mit System rekrutieren und nachhaltig onboarden.
Liquiditätsplanung: Welche Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter?
Neue Mitarbeiter mit System rekrutieren und nachhaltig onboarden.
Tun
Zeit- und Umsetzungsplan des gemeinsamen Projektes definieren.
Betriebsversammlung organisieren und Mitarbeiter informieren.
Unternehmensziele und -werte an die Mitarbeiter kommunizieren.
Betriebsversammlung organisieren und Mitarbeiter informieren.
Unternehmensziele und -werte an die Mitarbeiter kommunizieren.
Konsequenz
Glückliche & zufriedene Mitarbeiter, die motiviert sind und es lieben werden, bei Ihnen zu arbeiten.
Unsere Werte
TRANSPARENZ
Wie meinen Sie, fühlt es sich an, einen Menschen so zu sehen, wie er wirklich ist? Lernen Sie uns doch kennen und überzeugen Sie sich. Denn eines ist sicher: Aufrichtigkeit ist die Grundvoraussetzung für langlebige Menschenbeziehungen.
FAIRNESS
Alles, was wir machen, belegen wir nachvollziehbar schwarz auf weiß. Ausführlich gehen wir mit Ihnen den gesamten Ablauf durch und klären alle Fragen, bevor der jeweils nächste Schritt eingeleitet wird. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Gebot.
VERTRAUEN
Mit großer Hingabe und noch größerem Eifer verfolgen wir seit Jahren das, was wir lieben: Geben.
Wir lieben es, anderen Menschen beim Sparen zu helfen; egal ob im Kleinen oder im Großen, wir geben immer 100% + 1% mehr als alle anderen.
Wir lieben es, anderen Menschen beim Sparen zu helfen; egal ob im Kleinen oder im Großen, wir geben immer 100% + 1% mehr als alle anderen.
LOYALITÄT
Ihr Vertrauen liegt uns am Herzen. Deswegen betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zum letzten Gespräch mit höchster Sorgfalt und akribischer Genauigkeit, mit dem Ziel, dass Sie und Ihre Mitarbeiter uns Ende des Jahres die maximale Zufriedenheit attestieren.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Termin
Für eine optimale Beratung vereinbaren Sie noch heute einen Termin.
In unserem persönlichen Termin, erhalten Sie alle Informationen und speziell auf Ihr Unternehmen angepasst.
Füllen Sie einfach das nebenstehende Kontaktformular aus und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie haben es eilig?
Dann rufen Sie uns direkt an unter: